进公司半年,已签劳动合同,但试用期三个月签的合同公司不给,只给了劳动合同,而且一直没有给缴纳过保险

更新时间:2022-06-23 09:48:56
问题描述:
进入公司半年后,劳动合同已经签订,但公司没有提供三个月试用期的合同,只提供劳动合同,保险也没有支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助103007 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般试用期提前三天申请离职。至少你要保留你工作过得记录,如试用协议等
    2022-06-23 09:44:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1820900 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-23 09:47:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助369666 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你是否因自身原因导致试用期不合格呢
    2022-06-23 09:48:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,至今没有签订劳动合同,一直不交保险,?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生进入公司,公司要求签订劳动合同,进入公司一个多月,劳动合同公司还没有盖章和填写试用期,劳动合同
试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。自用工之日起满一个月后不签订劳动合同的,单位需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个月,进公司时只签订了试用期合同,没有签订劳动合同,试用期合同中没有规定劳动合同期限,合同中也
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司签了合同,没有给员工劳动合同对吗
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,但是公司一直没空签劳动合同,然后就以没签劳动合同就不给交社保,对吗?
法律分析:签不签劳动合同与交社保没有关系,缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已经形成了劳动关系。不过由于入职时间较短,具体单位有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职公司4个多月,公司不缴纳社保,也没有劳动合同。
您好,如果单位没足额缴纳社保,可以要求单位补缴。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李迎律师
近期帮助 3021 人
强奸罪证据不足其中一名嫌疑人已经被捕两个月会被放出来吗
2分钟前
庞娟律师
近期帮助 11081 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18497 人
忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
3分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
家里父亲手指骨折了,是工商
3分钟前
袁秦彪律师
近期帮助 1440 人
故意伤害罪,向高院申诉受理通知书后,有三个半月了,查询案件进度显示正在审理!我接下来该怎么做
6分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41439 人
您好,请问离婚流程有哪几种
11分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
企业借款经营,但市场经济不好,一时间无法还款怎么办?
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
工作有的话残疾证生活补贴给不给?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询