我9月30日离职，公司拖欠工资

更新时间：2022-06-23 10:12:52

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2022-06-23 10:10:34

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建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉的

2022-06-23 10:11:34

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申请劳动仲裁解决

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你好，用人单位拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维权，提出离职，需要以书面形式提前30天通知用人单位。

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公司拖欠工资。员工可以立即离职么。还是需要爱提前30天

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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就是公司拖欠工资，员工可以不提前30日通知公司要求离职么？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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公司拖欠工资需要提前三个月申请离职

不需要，需要提前一个月申请或者直接提离职并要求赔偿

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本人9月30日离职，公司拖欠工资

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

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