你好,我在一家外包公司工作了一个月。因单位与甲方解除服务关系。公司也解雇了我,但没有赔偿,没有提前通知,工作期间也没有缴纳社会保障。你能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-23 11:01:29
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你好,我在一家外包公司工作了一个月。因单位与甲方解除服务关系。公司也解雇了我,但没有赔偿, 没有提前通知,工作期间也没有缴纳社会保障。你能申请劳动仲裁吗?
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-06-23 11:01:29
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我在一家公司工作了三个月,没有签订劳动合同,要辞退我,我能申请劳动仲裁吗
你好,是可以的,入职一个月没有签订劳动合同要支付二倍工资
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但是单位没有签过劳动合同的,企业突然要辞退我,我可以申请劳动仲裁补偿吗?
公司的行为已经严重违反了劳动法,你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益,我经常处理劳动争议案件,如果需要律师帮助可以私聊
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我在外包公司工作一个月。因单位与甲方解除服务关系。请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁。如未给您缴纳社保的,可向社保局投诉举报。
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仲裁,4年没有签劳动合同,公司也没有给卖保险,公司辞退我,也没有给经理补偿,可以劳动仲裁吗?
建议尽快整理相关证据材料申请仲裁,如对仲裁结果不满,可以提起诉讼维权。
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没签署劳动合同,工资每月一万,社保是用他其他公司给缴纳的,现在突然跟我解除劳动关系,是否可以仲裁!
公司无故辞退员工的,应支付双倍的经济补偿,按工作每满一年支付两个月工资计算,协商不成可申请劳动仲裁,如需帮助请来电详谈
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在公司工作三年没有签定合同,公司无故现在解雇我后,我申请劳动仲裁
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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