加班费的计算方法是企业自己制定还是按照劳动法规定的计算。是不是非法的呢?

更新时间:2022-06-23 13:49:27
问题描述:
如果企业员工实际加班,但企业未安排变更休假,导致实际加班的,加班工资的计算方法由企业自行制定或按照劳动法的规定计算。对于实际组建的加班企业,支付远低于《劳动法》规定的工资是否违法?非常感谢。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-23 13:48:57
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