我做了手术,分期付款12个月,每月10号,现在马上到了,可以延迟五天吗,因为我五天就发工资了

更新时间:2022-06-23 17:02:22
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你好,我动过手术。分期付款为12个月,每月10日。它马上就要来了,但我暂时没钱还。我可以推迟五天吗?因为五天后我就可以拿到工资了
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10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷 330
我以前在XX基础上送快递。刚开始应聘的时候,说工资是3500个月。但是,这个月我工作到27号的时候,
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
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我在临潼工作,第一次来临潼,当时控制15天的工资,按时发工资,到了15号,上司说有事到月底,到了月底
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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请问我们公司10号发工资,2号请的病假,手上做个小手术,工资给我延迟了,合不合法
劳动法病假工资规定: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)
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5号发工资,5号到10号请假,然后我延迟发工资20天。
你好,工资的发放是可以延期一个月的
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如果一个正常辞职员工,到期离开公司后,压一个月的工资工资,到了下个月发放时,又还要延迟一个礼拜发放,
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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你好,我想问一下,考的乡镇医院事业编不满五年服务期辞职不给档案合法吗
不合法。如单位拒绝提供档案,可采取以下措施:1. 与单位沟通协商,要求提供档案;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3. 如仲裁结果不满意,可向法院
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
公司扣绩效违法,可多渠道维权。1. 与公司协商,要求合理解释并恢复绩效;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。根据实
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保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
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你好,我的电话卡在不知情的情况下借出去被对方拿去诈骗,我可以向对方索要赔偿吗?
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