在厂患精神病,厂方没有送去医院治疗,对医疗没有作法和行动,而是送回家中,要怎么办!

更新时间:2022-06-23 17:47:49
问题描述:
由于在工厂患有精神疾病,工厂没有将其送往医院治疗,也没有医疗实践和行动,而是将其送回家。我们该怎么办!
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    您好!这边是什么情况呢
    2022-06-23 17:42:31
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    您好,可以去做鉴定申请劳动仲裁维权
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    发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
    2022-06-23 17:47:49
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精神病患者未伤人,现在住院三个月了,现在派出所不同意,怎么办?
你好,可以先同派出所协商处理,相关事宜可来电详询。
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我没有精神病,却被送到精神病医院怎么办
你好、你这个可以要求鉴定的
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律师,你好,我想问一下,我父亲在工地工作,生病两天了,上司没问,最后一个人真的不行,直接送我们回去,
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
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家在村里承包土地,邀请的工人,没有劳动合同,没有买保险,工作中突然脑溢血,被送到医院接受救治,病情恶
你好,根据你的情况描述,建议你先向劳动局申请工伤鉴定,根据鉴定结果才能更好地向公司追偿。可以先向劳动局投诉对方不给付工资的行为,再申请工伤鉴定,如有其它问题,可
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由单位送去医院治疗,医院说病情严重需要转院治疗,怎么办?
可以先去做工伤认定,然后拿着鉴定结果和相关证据去法院起诉,通过法律途径积极维护自己的合法权益。
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上班期间,当时没人带我去医院,遂去医院接受治疗和手术,没签合同,没有保险,请问这种情况怎么办?
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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工伤未造成工伤级别怎么处理,有哪些相关规定
工伤未达伤残等级,常见的处理方式包括:1. 申报工伤认定,确保享受工伤保险待遇;2. 进行必要的医疗治疗,由工伤保险基金支付费用;3. 在停工留薪期内,保留原工
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安徽和江苏工伤认定标准有什么区别?
工伤认定遵循国家统一法律。操作包括:1. 向劳动行政部门申报工伤;2. 如有异议,提出行政复议或诉讼;3. 认定为工伤后,可协商赔偿问题,协商不成可申请仲裁或提
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重婚会怎么判
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重婚 45
是否能申请工伤等级伤残鉴定赔偿?
可以申请。操作包括:1. 准备工伤认定申请表、劳动关系和医疗诊断证明;2. 提交材料至劳动保障行政部门;3. 根据伤残等级享受相应赔偿,如协商不成可投诉或提起劳
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工伤七级赔偿标准2024
工伤七级赔偿包括多项待遇。可申领13个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动合同终止或解除时,可申领9个月工资的医疗补助金和15个月工资的就业补助金;其他费用据实确
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请问八级伤残工伤能陪多少钱
八级工伤赔偿包括医疗、护理等费用。需先申请工伤认定,再依据《工伤保险条例》申领赔偿。如单位不赔,可提起劳动仲裁或诉讼,确保权益得到保障。
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59岁工伤
如果用人单位为59岁工伤职工补缴了工伤保险,新产生的费用将由用人单位和工伤保险基金共同承担。具体分担比例可能因地区和政策而异,但一般来说,工伤保险基金会承担一部
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职业性轻度噪声聋是不是就是10级?
职业性轻度噪声聋的评定可不是这么简单的哦!它需要综合考虑多个因素,包括听力损失的程度、频率范围以及对日常生活的影响等等。 一般来说,职业性噪声聋的评定是由专
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在公司发生工伤走工伤罚款5000合法吗?
处理工伤罚款问题,首先要确定公司是否依法缴纳工伤保险。如已缴纳,则无需担心罚款;如未缴纳,应尽快补缴并支付滞纳金,以避免更高的罚款。
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