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他们说没有工资,这件事情合理吗?

更新时间:2022-06-23 18:18:03
问题描述:

我在当地一家新鲜食品公司工作了8天。我辞职是因为什么。他们说没有薪水。这合理吗?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
    2022-06-23 18:12:43
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-06-23 18:16:15
  • 可以申请劳动仲裁
    2022-06-23 18:18:03
类似问题答案
  • 您好,这样当然是不合理的,只要有工作必定是要发工资的,这是公司拖欠工资的行为,你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益

    全部4个答案 >
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。

    全部2个答案 >
  • 这是合理的。。。。。

    全部2个答案 >
  • 公司通知我没有工资,没有保险。这样合理吗?

    全部3个答案 >
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