我们单位给职工缴纳医疗保险时必须要等到当月的工资表出来时才能缴纳员工的医疗保险费用,用人单位这样做合理吗?

更新时间:2022-06-23 18:28:39
问题描述:
我们单位给职工缴纳医疗保险时必须要等到当月的工资表出来时才能缴纳员工的医疗保险费用,用人单位这样做合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1220179 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
    2022-06-23 18:26:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位必须为职工缴纳保险费
您好,用人单位不给员工缴纳社保的,员工可以申请劳动仲裁,要求单位补交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位必须给员工缴纳保险
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位必须给员工交医疗保险吗
公司交的医疗保险作用是:减少劳动者缴纳医疗保险费的压力;减少劳动者看病成本,有利于提高劳动生产率,促进生产的发展;维护社会安定;调节收入差别,体现社会公平性;促
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位必须为职工缴纳保险
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位给员工缴纳了一年的医疗保险,这样合理吗?
你好,我单位有员工自己缴纳了养老保险,现在要求单位给予报销,在法律上合理吗? 备注:个别员工自己缴纳后社区给予报销一半、现要求我单位也给予报销,有的员工不让我
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位提前扣除职工五险一金合理吗?1月分单位会扣除职工整个一季度的住房和养老保险
商业养老保险: 商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位只给缴纳养老保险,现在国家强制性企业必须给员工缴纳五险了,合理吗?
企业必须给员工缴足五险一金,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是有规定企业必须给员工缴纳养老和医疗保险,我父亲的企业不给员工缴纳医疗保险是不是违法?
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是我今年15岁,能不能找到工作?
可以与当地社保部门进行核实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 1308 人
公司要求我们签什么绩效协议,调岗就意味着降薪‘这和法吗?不想签这种协议怎么办
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
对于个人有什么办法可以规避银行贷款用于购买基金、股票带来的法律风险
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
这个月中旬请假了没上班上个月工作不发合法吗
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 45253 人
你好2400的底薪加班费多少钱一个小时
11分钟前
信琅律师
近期帮助 1308 人
如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
15分钟前
田钊律师
近期帮助 85 人
打彩票欠钱还不起,店主说要起诉我
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 116260 人
自愿申请调岗,但是公司没有和我说就给我降级调岗
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 116260 人
夫妻之间有70万其中有20万在一方不知情的情况下投资亏损了现在离婚怎么分配财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询