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请问我在私人公司上班差不多5个月时间，没有签订劳动合同，公司要辞退我应该怎么办
更新时间：2022-06-23 18:41:50
问题描述：
你好，我在一家私营公司工作了将近五个月，没有签订劳动
合同
。现在我怀孕四个月了。如果公司想解雇我，我该怎么办
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一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
2022-06-23 18:38:57
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-06-23 18:41:13
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已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-23 18:41:50
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