首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在一家珠宝店工作了4天。结果，他说他不能在春节期间休长假，然后辞职了。一开始，他同意每天7小时工作，但每天8天加班。我该怎么办
更新时间：2022-06-24 03:28:09
问题描述：
我在一家珠宝店工作了4天。结果，他说他不能在春节期间休长假，然后辞职了。一开始，他同意每天7小时工作，但每天8天加班。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1174644
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-06-24 03:25:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1719566
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，建议协商解决，协商不成的可以提起诉讼
2022-06-24 03:25:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
285930
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-24 03:28:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
劳动合同纠纷
190
我在一家公司上班，累计23天加班，但是离职不给算加班费，想问一下
您好，需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的，此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
休5天病假是不是就没有双休了
劳动合同纠纷
3900
你好，我现在在一家外国公司工作。当我申请这份工作时，公司说员工的待遇是每周休息一天，每月休息四天。员
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
240
每天工作6小时，每周只休息一天。法定假日说平时工作时间不够，3天的假期休息2天，正常吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在面包店上班，每天至少加班半小时，一个月休息四天，现在已经工作20天了。我只休息了半天，还剩
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在一家工厂工作，不到16岁不到18岁，没有签劳动合同，一天工作12小时，国庆节的7天只有一天
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一家餐厅任职，平时工作日每天工作9个半小时，但是店里不愿意给到加班费，又强制加班要怎么办
你好，工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
我在外地上班，因劳动法规定休班每同必须休息2天，我想一月一起休八天回家，如何运作。
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
我小孩子4个月我就上班了，但是单位只是让我休了一个月每天一小时的哺乳时间，而且每天都加班，我该怎么办
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作10小时的实习生正常吗？
可以与公司协商处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
在领导通过员工工资支付个人费用后，是否违法？
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
大四安排在实习学校实习，合理吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
强制性加班是否合法？
你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
电焊工属于特殊工种吗？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时
对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
这种情况我该如何去争取自己的利益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
桂林律师
同城律师：
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23801 人
直接去省医院报销少呗
1分钟前
何江律师
近期帮助 35381 人
我在安逸花里面借钱借钱出来时银行卡填错了资金被冻结然后要我转钱进去解封是真的？
1分钟前
管华律师
近期帮助 150 人
怎样确定劳动关系
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24353 人
为什么塔吊证注销了，还显示在上面呢？
5分钟前
威法律师
近期帮助 48878 人
发生交通事故，我全责对方运营车起诉我赔偿停工费用。请问在法院判决前我除了偿款还有其它的影响吗？
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 87068 人
银行卡因为输入错误密码三次锁定了
9分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25366 人
你好！请问商标注册证变更地址在哪个网址上申请？
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 15485 人
我是被人利用入股现在不知怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
