我在厂里上班手指骨折了,医药费老板付了,现在老板不管了我该怎么办?

更新时间:2022-06-24 08:02:53
问题描述:
我在工厂工作时把手指弄断了。老板支付了医疗费用。现在老板不在乎了。我该怎么办?
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    发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决
    2022-06-24 07:56:03
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    工伤职工应及时搜集劳动关系证据,工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据,申请工伤认定,如伤情较重,可申请劳动能力鉴定,如用人单位拒绝承担工伤赔偿责任,劳动者可申请劳动仲裁
    2022-06-24 07:57:54
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    在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
    2022-06-24 08:02:53
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在工厂上班,脚断了,老板不看病。我该怎么办?
工作原因造成肢体损伤建议先治疗,然后可以去做工伤鉴定。与用人单位协商不了的可以去劳动行政部门申请仲裁或者起诉解决。
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我在厂里上班手婉骨折了,老板要培我多少钱?
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
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我的手指在厂里上班受伤为骨折,我该怎么办
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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我在厂里上班骨折了,老板前期还给医药费,我该怎么办?
那你要申请工伤认定,做伤残鉴定,要求厂里赔偿。
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手指骨折。老板说给报了工伤。我该怎么办?
你好!需要三个月后鉴定评级,若需指导尽快致电。
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工伤赔偿算不算家庭收入?
法律分析:工伤的赔偿范围是: 1、住院伙食补助费; 2、停薪留职期间的工资; 3、医疗费:据实报销; 4、生活护理费; 5、一次性伤残补助金; 6、一次性工伤医
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构成了工伤九级怎么算赔偿?
九级工伤赔偿标准:住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;一次性伤残补助金
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
突发心肌梗塞死亡,怎样补偿?
您好,大概具体是什么情况呢
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撤回工伤认定后可以重新申请吗?
撤回工伤认定申请可以再申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日
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民事赔偿精神损失费标准是多少钱?
精神损失费的计算,因为各地根据本地区的经济发展水平及司法实践,所以对于精神损害赔偿标准的计算有不同的规定。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: 1、侵权人的过错
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连云港交通事故工伤可以双赔吗?
交通事故工伤双重赔偿条件: 1、因交通事故受伤,符合工伤认定标准; 2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人; 3、依法缴纳了工伤保险。法律依据
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2024年河南省工伤津贴
法律分析:工伤伤残津贴发放时间通常是在工伤鉴定的结果出来之后。一般情况下,在员工的鉴定结果出来以后,就可以申请伤残津贴的支付了。伤残津贴分成一次性的支付和分期按
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我老公爸爸去年在普宁受了工伤,现在还没有得到解决,希望能够得到你们的帮助然后我们大概能理赔多少钱?
法律分析:可以向有关部门投诉要求尽快赔偿,或者起诉到法院。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中
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