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公司无故拖欠员工四个月工资，打了劳动局也没能解决，请问该怎么办

更新时间：2022-06-24 12:51:28
问题描述：
公司无故拖欠该员工四个月的工资，劳动局未能解决。我该怎么办
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    单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
    2022-06-24 12:47:10
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    在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    3、通过诉讼途径解决
    2022-06-24 12:48:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1916371 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    2022-06-24 12:51:28
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