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工伤索赔
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员工在施工现场受伤，手骨折。住院大约一个月。现在老板们只说住院那个月的劳动费。根据你的法律，老板应该赔偿什么
更新时间：2022-06-24 15:03:04
问题描述：
员工在施工现场受伤，手骨折。住院大约一个月。现在老板们只说住院那个月的劳动费。根据你的法律，老板应该赔偿什么
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既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《
工伤保险条例
》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
2022-06-24 14:59:35
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1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的，形成
劳动关系
可以申请工伤认定，走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-06-24 15:02:06
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员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
2022-06-24 15:03:04
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