知识竞赛《女职工劳动保护特别规定》

更新时间：2022-06-24 18:08:27

问题描述：

知识竞赛《女职工劳动保护特别规定》

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1985411 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定

2022-06-24 18:04:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助316562 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对女职工实行特殊劳动保护，有以下几条规定：
1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

2022-06-24 18:06:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助530776 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未成年工特殊劳动保护有以下相关规定：《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

2022-06-24 18:08:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

女职工劳动保护的特别规定是什么

女职工劳动保护的特别规定是什么

请问我国对女职工的特殊劳动保护有什么

我国对于孕期女职工实施特殊劳动保护，主要体现在避免高强度劳动，7个月以上不安排夜班，并确保产前检查时间的安排。企业应依法对孕期女职工的工作进行合理调整，旨在保障

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

女职工劳动保护特别规定是什么

女职工劳动保护特别规定是什么

怀孕女职工劳动保护法怎么规定

怀孕女职工受法律特别保护。具体处理方式：1.保持原工资和岗位不变；2.根据医疗证明调整劳动量或安排适应岗位；3.对孕7个月以上女职工，不得延长劳动时间或安排夜班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工劳动保护特别规定

女职工劳动保护特别规定

女职工劳动保护特别规定是哪一年的4月28日公布之日起开始施行

你好，按照法律规定执行的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工劳动保护的特别规定是怎样的，有哪些规定

女职工劳动保护特别规定： 1. 女职工生育享受98天产假。 2. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同。 3. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工劳动保护的特别规定有什么

女职工劳动保护特别规定： 1. 女职工生育享受98天产假。 2. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同。 3. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇劳动保护特别规定是什么，法律上该如何规定

法律分析： 1. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，女职工在劳动保护方面有哪些特别规定呢？

在女职工的劳动保护方面有下列特殊规定： 1. 用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。 2. 不得安排女职工在经期从事高处、低

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，女职工在劳动保护方面有哪些特别规定呢？

在女职工的劳动保护方面有下列特殊规定： 1. 用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。 2. 不得安排女职工在经期从事高处、低

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工劳动保护的特别规定都有什么

女职工劳动保护有以下特别规定： 1. 女职工生育享受不少于90天的产假； 2. 禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的劳动； 3. 不得安排女职工在经期从事第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问女职工在劳动保护方面有哪些特别规定？

女职工劳动保护特别规定： 1. 女职工生育享受98天产假。 2. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同。 3. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 278849 人

83岁老人每月能领多少钱

刚刚

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我在上海极兔转运中心干了半年，因为我转班导致我自离，自离以后不能入职了

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

你好！我重福建空运两只宠物礼拜一下午五点至六点发得货，现在还没收到可以查吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我想把年龄改大2岁可以吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

手机被学校以保管名义进行收缴超过一个学期如何让学校归还

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

房东自己做了蜂电系统，房东收一元，房东现在说合同里写了多于国家电网的收费是蜂电系统的改造费和使用费

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

就是那个薪享贷强制下款高利息

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

租机首付不包含在分期里

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟