我妈妈在学士九里社区打扫卫生。她上班开扫地机时滑倒,骶骨骨折。医生让她休息三个月,找公司和公司只报销400多元医药费。这合理吗?她不知道该怎么办

更新时间:2022-06-24 19:01:20
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我妈妈在学士九里社区打扫卫生。她上班开扫地机时滑倒,骶骨骨折。医生让她休息三个月,找公司和公司只报销400多元医药费。这合理吗?她不知道该怎么办
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-06-24 19:00:59
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打扫卫生受伤,属于工伤吗?
打扫卫生受伤,属于工伤吗?
劳动关系问题解答 10911
我在上班的地方把手弄骨裂了,看完病之后医生让我休息一个月,我就在家休息了该怎么办?
工伤期间不发工资的,可以向劳动管理部门投诉,或者直接起诉到法院来要求赔偿。法律上明确规定了在工伤医疗期内是可以享受取规定的工资待遇的,用人单位应当严格执行有关规
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你好,我爸爸是个打杂的。他在工地扭伤了腰,去医院治疗。医生说至少要治疗一个月,对方只给医院交了400
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问我工作时至手部骨折,医生不开病假条,现在工司不给报病休的工资,只给报医药费
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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盆骨没骨折,我这7天的误工费怎么办,是物业拖地的员工把我送到医院的做检查的,我现在该怎么做
建议协商解决,如果你坚持不同意赔偿,对方只能起诉法院,由法院来裁决应当赔偿多少
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骶骨骨折,医生让休息3个月,找公司、公司只给报销400多的医药费用。她不知道要怎么办
如果未超过50周岁,属于工伤,可以达到十级工伤,赔偿医药费护理费住院伙食补助费,停工留薪工资,还有七个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有
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我有前科能在公司工作吗?
有前科的人如果符合严重违反公司的规章制度、在试用期间被证明不符合公司的录用条件等情形的,公司有权辞退。但如果该劳动者没有上述过错,且不符合被无过错性辞退的情形的
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还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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