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我是去年3月1日到新单位工作的，工龄有21年了，可以有年休吗？
更新时间：2022-06-25 13:44:39
问题描述：
我去年3月1日在新单位工作。我已经工作了21年。我可以休年假吗？今年1月我休了一周假。我可以用年假来充电吗？
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职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数
2022-06-25 13:41:55
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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