工资按工时走,一天8小时一小时12元,2月份28天休息5天,初一初二上班了,工资正常有多少?

更新时间:2022-06-25 16:21:41
问题描述:
按照工作时间支付,8小时一小时12元一天,28天2月睡觉5天,初一、初二上班,正常工资是多少?
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一天上班12小时合法吗
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷 7105
2022周末加班工资
2022周末加班工资
加班工资
我们一天工作12小时,一周休息4天,加班1小时,12元。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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我是工资500美元的工资,每月固定休息4天,平时节日休息1天以上,春节休息6天,2014年春节我一共
在春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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周末双休,节假日休息,每天8小时制工作,日工资怎么算,8月上10天班多少工资?
根据《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(
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8小时在加班工资,底薪1800白天8个小时14块加班2.5小时有多少工资
可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动
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每天8小时正常上班,平均星期一到星期五晚上加班3小时,正常8小时,厂里补贴200,一个月工资多少
平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
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他们说一小时10块钱但我没问清楚加班费怎么算,一天十一小时工资应该是多少,如果我们一天正常上班8小时
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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父亲因债务问题可能面临起诉,我本科毕业签了事业编,会影响入职吗?
如选择与债权人协商,可主动与债权人沟通,提出还款计划或减免部分债务等方案。如选择法律诉讼,应尽快委托律师处理,准备好相关证据,积极应诉。如选择债务重组,可与债权
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退休工资卡被冻结怎么办
如果是因为债务纠纷导致冻结,您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决,您需履行判决义务后申请解除冻结。此外,还需注意保护个人信息,防止不法分
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗
中介未找到工作,处理方式因情况而异:1. 如双方有约定,按约定处理;2. 无约定时,可尝试协商解决;3. 协商无果,可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助;4. 如
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咨询新员工学习按法律算不算上班员工
从法律角度看,新员工学习期间通常视为正常工作的一部分。处理方式上,用人单位应合理安排学习时间和内容,确保培训质量。若双方对学习方式有特别约定,可按约定执行。在选
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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