招童工,童工自离不发工资

更新时间:2022-06-25 20:07:48
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招募童工,童工不能离开工资
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童工不发工资的吗
童工不发工资的吗
劳动合同纠纷 710
意思是老板拖欠工资和招童工还不给童工发工资
拖欠童工工资的,可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院
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老板雇佣童工辞职以后不给发工资还叫童工倒给学费
用人单位雇佣童工后不发工资,童工或者其他人可以报警,但一般是通过向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门会责令单位限期支付且改正其使用童工的行为,对其处以罚款;如
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有个工厂招童工,童工做了3天被开除了老板不给工资
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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鄂尔多斯康巴什区恋尚牛仔 老板招用童工并且童工还不给发工资有人用了童工 还不给钱
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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KTV招童工现在不发工资
向当地劳动保障部门举报,对方会被处罚罚金,你被遣返回家
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童工自离有没有工资,
童工自动离职有工资的,首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时
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招收童工,不发工资
您好,国家禁止使用童工。
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
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不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
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童工举报自己会有什么后果
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
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申请劳动仲裁的条件 17109
今天离职影响下个月工资
法律分析:工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。辞职无需
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