旷工三天被扣半个月工资存在吗?

更新时间:2022-12-08 06:37:41
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缺勤三天扣半个月的工资可以吗?
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    按单位管理制度处理,不服则申请劳动仲裁
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    旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据,便能维护自己的合法权利。
    2022-12-08 06:37:41
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