但是这个单位不给交社保,我想问一下我现在还没有离职的话需要收集什么材料来为以后的劳动仲裁作准备?还有

更新时间:2022-06-26 06:28:38
问题描述:
我来自山东威海。我想问一下,我曾经在其他公司工作并支付社会保险费。我去年辞职在我现在的单位工作,但这个单位不支付社会保险,而且一次又一次地拖延。如果我现在还没有离开,我需要收集什么材料来为将来的劳动仲裁做准备?我能得到什么补偿?(我已经工作了将近三年,不支付社会保险费)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1687592 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求交纳社保
    2022-06-26 06:24:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助247455 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
    2022-06-26 06:25:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1888954 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    向劳动部门申请仲裁
    2022-06-26 06:28:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现在想离职,因为之前有员工说拖欠工资的,我想问需要收集什么证据才能劳动仲裁呢?我没签署合同
您好,申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动仲裁都需要哪些办理手续?
1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我申请劳动仲裁需要提供什么资料
劳动仲裁需要以下材料:    1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁需要提供什么材料呢?,
劳动仲裁需要哪些材料:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,我想问你一下,劳动仲裁需要什么资料?
申请请劳动仲裁,需要提供下面这些证据和材料: (1)劳动争议申请书。 (2)用人单位的工商登记资料。 (3)劳动者的身份证复印件。 (4)证据资料,如劳动合同或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同没买社保,劳动仲裁需要准备什么材料
  公司没有与你签合同,那么按照劳动合同法规定,可以立即终止劳动关系,而且可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。   法律依据:《劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想走劳动仲裁解除劳动合同,需要收集什么资料
您好,如果您能够证明你们之间的劳动关系,您可以通过劳动仲裁请求公司支付工资,如果公司违约,可以请求公司支付相应的经济补偿金,可来电详细咨询!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17981 人
你好我这边有工伤没有签合同和买社保
6分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43135 人
跟男的闹分手然后他对我动手
6分钟前
侯小云律师
近期帮助 162404 人
三明的医疗纠纷能接吗
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2011 人
我于2022年在北京嘉盛伟德集团有限公司投资了20万元,每一个季度给一次利息,我想要回自己的本金。
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 40161 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
7分钟前
谢锦春律师
近期帮助 908 人
你好,男朋友在网上赌博输了上万块,可以追回吗
9分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1152 人
离婚有4年了,法院当时只判我为孩子代抚养权,对反并没有尽到抚养权义务,现在想变更抚养权怎么变更
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
女方谎称自己已满16岁与我发生性关系算犯法嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询