8月份上班不到一个月就辞职了,工资是570月开的。当时说一个月开2200,工资是按每天30临时工算的。剩下的钱怎么收回?

更新时间:2022-12-08 01:16:33
问题描述:
8月份上班不到一个月就辞职了,工资是570月开的。当时说一个月开2200,工资是按每天30临时工算的。剩下的钱怎么收回?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助514724 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-26 10:10:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助167413 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    入职不足一个月离职的工资,是和正常工资一样发放的,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资正常发放。可以离职的时候申请领取或者统一发放,根据公司制度而定。
    2022-12-08 01:16:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月2800工资。休息四天,本月干了10天,工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我月工资保底3600,月休两天,但一个月上了25天班,应该怎么算工资
保底工资计算方式:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数, 一、工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 二、双休日加
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期干了三天工资怎么算
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
工作半个月就被辞退了。按理说我的工资至少应该是一个月基本工资的一半,2700,但是只发了635。怎么
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学实习。刚上班,私营企业,没有签约,一个月,九月半月,十月半月,进公司前说一个月1900,带薪休假
1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的底薪是3000,月休假四天,我从23号上班到今天,离职不干了工资怎么算的
会影响,1号-5号没有出勤,因此不能发放工资。月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个月的工资4000,不上班了自离的,怎样要回来。
你好:你可以申请劳动仲裁,要求该店进行支付工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒店上班,当时入职时说工资3500一个月,工资压一个月,我该怎么把多扣的钱要出来,还有6月份工资
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月工资1000,月休俩天,应该开多少钱
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我生病了我们店长还要求我上班
如果店长在你生病期间强制你上班,虽然这违反了法律规定,但并不意味着你可以立即离职。你应首先尝试与店长或公司管理层沟通解决,若无法解决,再考虑向劳动仲裁机构或法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
未成年人信息被泄露怎么办?
4分钟前
于子强律师
近期帮助 6588 人
个人独资企业法人在经济案件取保候审期间能不能变更法人和股东为别人
5分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1642 人
我在约炮软件上做任务,我没钱补单,他们说商家会起诉我,然后我会收到公安局的惩罚,赔偿损失
11分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1642 人
线下买了双鞋,就过了一天发现有问题,去找商家退货,商家不给退只给换
11分钟前
刘恒律师
近期帮助 16019 人
我是异地取保候审快一年了,因为同一个案子有多个公安立案,我是去见面做笔录呢?还是不去
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 27585 人
电瓶车全责,对方自己买的药需要赔付吗?
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 39607 人
微商代购手机结果没拿到没有物流截图协商退全款并无行动报案会不会受理
28分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
学校强制实习
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询