公司在工作日主动安排休息,但周末要加班。这符合劳动法吗?

更新时间:2022-06-26 11:08:35
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公司在工作日主动安排休息,但周末要加班。这符合劳动法吗?
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  • 协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-06-26 11:02:14
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  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2022-06-26 11:06:12
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  • 你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-26 11:08:35
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