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首先,2016年9月的一个法定节假日应该工作多少小时?第二,公司要求每人每月出勤167小时。如果本月有法定节假日,应该工作多少小时。非常感谢!
更新时间:2022-06-26 12:38:12
问题描述:
首先,2016年9月的一个法定节假日应该工作多少小时?第二,公司要求每人每月出勤167小时。如果本月有法定节假日,应该工作多少小时。非常感谢!
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法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
2022-06-26 12:35:09
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我国每年共有法定节假日11天。需要注意的是,我国制定的法定节假日都是要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话,按时的支付加班费也可以。在法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
2022-06-26 12:35:37
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-26 12:38:12
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