实习期三个月,还没满一个月,公司就让离开,说不适合这个工作

更新时间:2022-12-08 00:39:29
问题描述:
实习期为三个月。一个月前,公司要求他离开,说他不适合这份工作
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2022-06-26 13:09:59
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-26 13:11:38
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    实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存在法定过错情形的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。
    2022-12-08 00:39:29
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什么病适合请假三个月
什么病适合请假三个月
劳动合同纠纷 12525
合同一年,实习期三个月,实习期一满,说不适合这份工作,退休
要看具体约定的,有争议可以申请劳动仲裁
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实习期未满能辞职吗
实习期未满能辞职吗
实习期年限
在一家公司工作了半个月,属于实习期,因为不适应辞职
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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实习期是三个月。我辞职,早已干了一个月多。线长说不批,起码要做满3个月,还没拿钱实习期就一个月 ,有
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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实习期,未签任何合同,发现工作不适合自己,可以辞职吗
可以辞职,但是如果你有和公司签订关于培训费用的协议,辞职时可能需要你补交培训费
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我在公司工作了一周,还在实习期,可是申请辞职,却被告知还需要工作15天,我应该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在学校工作文员,还不到试用期三个月,想辞职。请问试用期没满了可以辞职?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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