公司拖欠工资不发,怎么办,还说两个月一起发,经常拖欠

更新时间:2022-06-26 20:33:19
问题描述:
如果公司拖欠工资,我们该怎么办?它还表示,将在两个月内一并支付,这通常是拖欠的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助959236 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2022-06-26 20:27:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助707270 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、通过诉讼途径解决
    2022-06-26 20:31:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助347592 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-06-26 20:33:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我工资拖欠三个月了老板一直不发怎么办
你好,可以向劳动监察大队反映情况或者是申请劳动仲裁解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠不发工资,现在已经几个月不发啦!怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办,每个月都拖欠?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司拖欠两个月工,一直不发,怎么办?
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,之前公司拖欠工资不发,我可以怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工不发,,请问怎么办
你好,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资两个月不发,怎么办
你好,有多长时间了,详细电话咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠三个月的工资不发,我该怎么办!
你好,可以申请劳动仲裁,有欠条也可以直接向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
欧阳移和律师
近期帮助 1253 人
投案自首的情况下,帮别人转账十五万多的情况下,获得利润自己亏损15000多
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8824 人
我是村书记主任,一八年换届下来,手续帐目,下任一找他不接,债主讨债叫找我,手续没遗交,这合法吗
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询