劳务派遣工,还是用工单位垫付的,劳务派遣工该怎么办?不愿意该转怎么做?

更新时间:2022-06-26 22:26:39
问题描述:
劳务派遣工、劳务公司老板跑掉了,两个月没发社保。用人单位提前支付了上月的工资。劳务派遣人员该怎么办?用人单位要求派遣员工转岗是否合法?如果我不想怎么办?
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我想注册建筑劳务公司,该怎么办?
1.最低注册资本要求:500万元; 2.注册资金比例:最低注册比例为10%和90%; 一.公司查名所需材料如下: ①法定代表人、股东身份证复印件或
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劳务派遣职工出事该找谁
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劳动合同纠纷 646
被劳务公司坑了怎么办?该找谁处理?劳务公司拖欠工资?该找谁?
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我是劳务派遣工,我该怎么办
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我是一名劳务派遣工,该怎么办?
向劳动监察大队反应
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我是劳务派遣工!该咋办呢?
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
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否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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