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在本条例2003年4月27日颁布以前，即事业单位未缴纳工伤保险以前用人事业单位职工发生工伤的，应该怎样解决工伤待遇？
更新时间：2022-06-27 01:36:42
问题描述：
请问：在2003年4月27日《条例》颁布之前，即事业单位未缴纳工伤保险之前，如果用人单位的员工发生工伤，应如何解决工伤待遇？
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针对这个问题，根据《
工伤保险条例
》的规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用
2022-06-27 01:33:25
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是
劳动争议
，协商不成，申请劳动争议
仲裁
。根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-06-27 01:34:26
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职工发生
工伤事故
后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2022-06-27 01:36:42
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