三年劳动合同，需要赔3万的违约金吗？

更新时间：2022-06-27 05:08:32

问题描述：

如果你签了三年的劳动合同，违约金是30000。如果你辞职，你需要支付30000违约金吗？

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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的

2022-06-27 05:03:32

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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

2022-06-27 05:07:07

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-06-27 05:08:32

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