你好，我想咨询一下。我已经到了退休年龄，但是钱还没满。公司将终止劳动合同。有什么赔偿吗？我在这个单位工作了9年左右，

更新时间：2022-06-27 07:56:28

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你好，我想咨询一下。我已经到了退休年龄，但是钱还没满。公司将终止劳动合同。有什么赔偿吗？我在这个单位工作了9年左右，

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-06-27 07:53:38

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-06-27 07:54:07

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-06-27 07:56:28

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可以要求公司给与经济/:补缴社保

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您好，建议向劳动局投诉处理的

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我在公司工作了5年。现在公司破产了。我也退休了。我没有和公司签订劳动合同。有赔偿吗？谢谢你。

你好你可以要求赔偿的

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我到了退休年龄，但是金没加满，公司要终止劳动合同了，有没有什么赔偿的？我在这个单位工作了9年左右

你好，公司是何种原因对你终止合同的？

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我年龄已到退休，但保险不满15年，单位单方解除劳动合同，有没有赔偿金给我呢？

按劳动法规定，到达法定退休年龄，可以解除合同且无需支付补偿金。社保缴纳不难15年，可以由个人继续缴纳满15年后，可以按月领取养老金。

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在单位工作15年一直没签合同，我已经超过退休年龄了，请问我可以向单位主张哪些补偿和赔偿？

请您尽快起诉，以免超过仲裁时效，如有需要可以跟我联系

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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法的，怎么解决？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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法人不同，员工不去赔偿吗？

可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的

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公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？公司会违反公司的安排并解雇我吗？

你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行

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公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

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辞职期间有假期。假期的时间也算是30天的离职申请吗？

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式

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我是医院的合同工，工龄17年，并让我和其他单位签订劳务合同，能得到什么补偿

可获经济补偿。具体操作为：1. 与单位协商，依据工龄计算补偿金；2. 协商不成，收集证据提起劳动仲裁；3. 仲裁结果不服可诉诸法院。

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因为不加班被开除可以拿到补偿吗

可以要求补偿。根据劳动法规定，被辞退员工有权获得经济补偿，具体金额按工作年限和月工资计算。也可选择提起劳动仲裁，寻求更全面的法律保护。

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