你好:我本人昨天在上班途中,因雨后路面湿滑不小心滑倒。导致上门牙磕断两颗,身上多处擦伤,小手指戳伤。这种情况是不是可以走工伤保险?如果可以走工伤保险的话,需要怎么走流程?

更新时间:2022-06-27 09:18:52
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你好:我本人昨天在上班途中,因雨后路面湿滑不小心滑倒。导致上门牙磕断两颗,身上多处擦伤,小手指戳伤。这种情况是不是可以走工伤保险?如果可以走工伤保险的话,需要怎么走流程?
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2022-06-27 09:15:42
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    向单位人事要求,让单位来申报工伤,可以报销你的医疗费用
    2022-06-27 09:18:01
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    你好,工伤保险办理程序:到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书;个人基本情况信息资料单。
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请问我工作时摔倒,磕断了一颗门牙,中间折断,未脱落,需要如何理赔
工地做事摔骨折了赔偿标准如下: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、赔偿时,如当事
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交通事故掉四颗牙如何赔付
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机动车交通事故责任 3293
您好,我是一名打工族,就在昨天晚上,我还在路面上徒步,并且走的是非机动车,后才来啦一辆车将我撞了,造
交通事故理赔涉及的具体项目比较多,针对每个当事人都有不同的理赔结果,大体有:医疗费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期治疗费、精神
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在上班的路上骑车摔倒了,胳膊摔断膝盖骨折门牙摔掉两颗算工伤吗
工伤指因工作遭受事故伤害,如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
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上班路上,因为路滑骑车摔倒,导致手腕骨骨折,算工伤嘛?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
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我崽在学校踢足球,同学违规防守,绊倒我崽后,那位同学的腿摔骨折了,这种情况该怎么处理?
被摔伤的的可以先报警,经鉴定后如果达到轻伤及以上的,对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的,受害人或者其家属可以提起民事诉讼。
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自己不小心被我家门口的晾衣绳摔倒了,摔成脑震荡,我要怎么维权?
受到人身伤害的,应当在第一时间进行就医处理,并保留现场痕迹,必要的时候可以直接报警处理,让警察固定证据,如果因此产生财产损失的,可以提起相关的侵权诉讼来维护自己
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24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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劳监不受理通知书下了,下步怎么办?
劳监不受理,可起诉。操作如下:1. 持劳监不受理通知书及相关证据,向法院提起诉讼。2. 法院受理后,按照诉讼程序进行庭审。3. 根据庭审结果,法院将作出判决,当
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一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
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经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
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