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工伤索赔
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我在被认定工伤后，并做出伤残签定为八级伤残后，本单位不让班又不发工资，该如何
更新时间：2022-06-27 09:47:18
问题描述：
在我被认定为工伤并被认定为8级残疾后，我所在的单位将不允许上课，也不会支付工资。我该怎么办
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认定为工伤后，单位不赔偿的处理方式是，可以要求工伤保险基金先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生
工伤事故
的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-06-27 09:45:28
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
2022-06-27 09:45:28
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2022-06-27 09:47:18
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