我们公司的一名工人工作过程中意外把两条腿摔骨折,粉粹性骨折,之后慢慢疗养可以康复,应该赔偿多钱?

更新时间:2022-06-27 13:32:35
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我们公司的一名工人在工作中不小心摔断了双腿。之后,他慢慢恢复了健康。他应该得到多少补偿?
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    造成一般伤害赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等
    2022-06-27 13:26:38
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-06-27 13:31:37
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    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    2022-06-27 13:32:35
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上班时摔骨折算工伤吗
上班时摔骨折算工伤吗
劳动合同纠纷 1065
我们公司的一名工人在工作过程中意外摔断了腿和粉碎性骨折。之后,他可以慢慢康复。他应该得到多少补偿?
你好,赔偿的具体金额需要根据劳动者的伤残鉴定等级以及养伤情况综合而定
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工人从梯子上掉下来,双手骨折,粉碎骨折,没有接受手术保守治疗,我最好赔偿多少钱?
您好,具体是因何致伤?由专业机构鉴定后确认工伤等级或伤残等级,以鉴定结论确认赔偿标准
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我的朋友在工地工作时摔的腰椎第四节骨折了。现在医院治疗。我们需要让对方赔偿我们多少钱。
你要求对方赔偿的数额以你们的实际损失为标准!同时也可以考虑后期治疗的花费情况!
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本人因在工地工作时不慎摔伤,脚跟骨折,能赔偿多少钱?
你好,请问有做手术吗?工地是否购置了工伤保险?如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承
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员工下班后在家死亡,公司怎么处理?
您好,是因为什么原因死亡呢
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导购调货骑电动车出意外算不算工伤?
如果不是交通事故的主要责任或者全部责任,可以申请工伤认定,同时要求工伤赔偿
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
别的病因引起工伤复发是不是可以享受工伤待遇
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受医疗费报销和停工留薪待遇。 根据法律依据:《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、
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因工受伤鉴定工伤需要哪些手续
工伤鉴定 需要下列手续: 先由单位或者 工伤 职工一方依法向 社保 行政部门申请 工伤认定 ,提交所需的申请材料; 然后由 社会保险 行政部门受理; 再作出工伤
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绿色工人上班受伤应该怎样补偿?
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南通市通州区受工伤鉴定结果九级能赔偿多少钱啊?
一、工伤等级鉴定9级赔偿标准 1、工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人
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连我对工伤不予认定结果不服想行政诉讼,您那边是否可以代理?我查询了跟我相似的相关案例
不予工伤认定行政诉讼可行。申请工伤认定的用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。人民法院审理行政案件,以
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住院用合作医疗但是还没有报销,会影响工伤认定吗?
法律分析:可以,只要符合工伤认定标准就可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以
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