在苏州上班,一月份二十左右辞职,咨询一下这种情况应该怎么做才能更直接有效要到工资?

更新时间:2022-06-27 13:34:27
问题描述:
苏州工作的他在1月20日左右辞职,2017年12月的工资只有500英镑。工资在一月份结算,但老板仍然没有打电话给劳动局进行结算。现在电话被推迟了。该公司表示,开信公司将在没有钱的情况下稍后发送。我想问一下,在这种情况下,应该做些什么来获得更直接、更有效的薪水?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是带领了二十几个工人到鞋厂工作,目前有两个月了老板一直不发工资,向这种情况通过什么途径能最快拿到工
你好,非常抱歉听到你遇到的困境。以下是你可以采取的一些途径,希望能帮助你快速拿到工资: 1. 与老板进行沟通:首先,试着与老板进行面对面的沟通,表达你和其他工
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我在进厂上班岗位几天被调走,并且工资不一样,这时申请不干工资怎么才能拿到?
如果拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁
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我有个朋友,他在安徽省做厨师工作,老板拖欠了他一万左右的工资,一个月好像是三千多这种情况怎么样才能最
用人单位有拖欠员工工资的行为的,违法;如果超过一个工资支付周期,员工可以通过申请仲裁、起诉、协商等方式来索要。工资应当在用人单位与员工约定的时间支付。法律依据:
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我于6.9于公司离职,直至今天,都没有收到自己的工资,期间催款了四次这种情况应该怎么才能尽快要到工资
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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想在朋友公司任职,有入职证明,口头答应每月一万五,半年左右只给过一次八千这种情况怎么要回工资?
向劳动局反应要回工资的方法:劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内;可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报;可以打投诉举报热线电话等多种方式。法律依
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工资是一个月8500,帮车老板打工都是口头协议,请问这种情况要怎样才能拿到工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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工资流水由三方代发就不成立吗?
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身份证不到16岁,能不能工作
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不要去实习,可以随便找个章盖吗?
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