想去打工那打工能做什么工作呢?你能为我解答吗?

更新时间:2022-12-07 20:29:01
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14岁的时候,我不想学习。我听不进更多的理由了。如果我想工作,我能做什么?你能替我回答吗?
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    未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
    2022-12-07 20:29:01
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领取失业金能上班吗
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十四岁能打工吗?又能打什么样的工作?
打工法定年龄为十六周岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人
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在外面打工能离婚吗
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16岁能打工吗?谢谢你的帮助
以准备就业的单位的答复为准
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对于您的问题,建议您收集老板拖欠工资的相关证据,比如欠条(如有)、聊天记录、通话录音及证人证言等,先与老板协商,协商不成的,向当地劳动监察部门求助。
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15岁能出去打工吗?希望能告诉我
如果年满十六周岁是可以的,年满十六周岁未满十八周岁,属于未成年工人,用人单位可以招用的。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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能不能去打工?能的话建议我去哪里打工合适
法律分析:向 劳动争议仲裁委员申请仲裁。根据我国法律规定,如果劳动者和用人单位存在劳动关系,则劳动者和用人单位应当依法签订劳动合同。如果用人单位没有依法为劳动者
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能去打工吗?
简单概括有如下几点意义:有利于保护未成年人的生命健康;有利于保护未成年人受教育权,促进义务教育的实施;有利于未成年人素质的提高,为祖国的社会主义事业的兴旺发达做
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单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
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申请劳动仲裁的条件 17109
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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