在电子厂工作是试用期,正常辞职需要几天。我问线长要等一个月,不然就白干了10工资。会是这样吗?

更新时间:2022-06-28 08:10:19
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在电子厂工作是试用期,正常辞职需要几天。我问线长要等一个月,不然就白干了10工资。会是这样吗?
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-06-28 08:00:21
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    在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-06-28 08:04:06
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-28 08:10:19
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试用期半个月有工资吗?
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试用期辞退 2660
试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷 780
我在餐饮店工作了三天,这三天是试用期,能给我工资吗?
有无签劳动合同?合同中如何约定?事前约定有工资的话,那只要你付出劳动了,就肯定会有工资的。试用期需提前3天向用人单位提出辞职
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试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
试用期三天。我已经工作八天了。辞职有工资吗?
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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试用期三天有工资吗?刚毕业不久去了一个小公司上班,但是公司每天都加班到很晚,我干了三天就不想干了,然
不合法,按照劳动法规定,试用期劳动者辞职应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅上了几天班或者自己辞职为由拒绝支付或者克
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试用期是一个月,我想辞职不做,厂里可不可以给我工资
你可以依法提前三天通知,用人单位应当依法支付工资
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请问试用期一个月,就辞职了,有工资吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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您好,请问您懂得说壮吗?
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