首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
也赔偿了,还可以起诉吗?
更新时间:2022-06-28 13:07:00
问题描述:
派遣已经结算、补偿并签署。我现在还能起诉吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1279838
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好!
与单位协商处理为好!
2022-06-28 13:05:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1308816
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好
与单位协商处为好
2022-06-28 13:07:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
起诉离婚男方要求赔偿吗?
婚姻家庭
416
快递公司起诉赔偿,去哪里起诉?
具体是怎么回事详情建议说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为家暴起诉离婚可以要求赔偿吗
家暴离婚赔偿
赔偿数额确定的依据
民法典
285
你好律师在吗?我想咨询一下面部烧伤的赔偿
烧伤的赔偿包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等;造成严重的人身伤害,受害者可以向法院起诉,所需费用均费用由败诉方承担。造
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人身伤害赔偿怎么赔?
民法典
90
男朋友不付生孩子的钱,可以起诉吗?能给我赔偿吗?有什么赔偿吗?如果法院判断是赔偿他还是不赔偿,可以强
您好,可以收集证据起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉多少钱?起诉后不赔偿。
根据起诉事项而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉还可以吗?
建议及时起诉主张归还借款。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还可以起诉吗?
你好,若有证据,建议及时起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
还可以起诉么?
超过还款日期的借条肯定可以起诉的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我没得到赔偿,还可以起诉吗?
你好,那么久了,早过期了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
包学校食堂,干了一个月,罚款太多,不想干了
向人社局劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
上司要求员工每天轮流打扫厕所是否违法?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
工资少发了,公司说下月补发,可以要求当月补发么
法律分析:要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好,老板在我不知情的情况下拿我的身份证和驾驶证复印件给别的公司拿去买税了
你好,建议你立即报警处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
延安律师
同城律师:
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111438 人
前几天因为看病跟老板请假,老板说不上班期间公司社保是个人按天算承担的多,我想问下这样合理吗
28秒前
揭志文律师
近期帮助 68143 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
44秒前
天习律所律师
近期帮助 38427 人
限高可以往香港吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
我变道我实现变道,但是已经变道完成了,与后车无发生刮蹭是谁的责任
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
担保人还款后起诉我了
2分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144594 人
男未成年女成年了然后怀孕了女方高强奸罪这个法律怎么判
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
您好,我被诈骗了1.3w,没有转账记录的现金,但是有对方使用假姓名的证据,是否能立案追回现金
4分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144594 人
头部缝了三针算什么伤用判刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询