首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想知道,某某底薪4000,岗位工资1000,工作天数17天,休息一天,这种工资怎么算
更新时间:2022-06-28 15:52:29
问题描述:
你好,我想知道,某某底薪4000,岗位工资1000,工作天数17天,休息一天,这种工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1134777
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-06-28 15:49:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
836198
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议想劳动局投诉或申请
劳动仲裁
2022-06-28 15:50:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
263357
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议,申请劳动
仲裁
2022-06-28 15:52:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4290
约定月薪2200,两天假期,如果一天都不休息的话奖200。,如果休息5天该怎么算工资
具体参考你们公司的员工管理制度
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班一天工资怎么算
加班工资
工资3000请一两天病假工资如何计算
劳动合同纠纷
619
您好!自己基础工资1500,考评薪水400,服务项目工龄工资150,职位200,固定不动加班加点40
病假工资的三个原则: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资算绩效工资吗
绩效工资
我们公司是双休,我是刚上班一年,岗位工资500,但有7天带薪年假,请问我工资应该怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资2300,考勤13天,一天11小时,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资2500,休息5天,这个月只有28天,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资2500,26天,一天8小时,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
我想了解一下,比如底薪4000,岗位工资1000,上班天数17天,这种应该怎么算工资
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
工资2200一个月,全勤奖100一月,一天8小时,我刚来这上班,请问工资怎么算!
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制安排实习岗位,不允许自主就业合法吗?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
555
单位制度中规定月考勤奖300元,单位有权不发吗?
单位应发月考勤奖。如单位不发,可先查看劳动合同是否有约定,有约定按约定处理;无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
暑假工假冒充长期工签合同会影响我的应届毕业生身份吗?
法律分析:只要能证明与公司有雇佣关系,那就要受到劳动法的保护即有法律效力。暑假工期间是否要签订劳动合同,应由学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如何界定待岗第一个工资支付周期?
根据法律规定,工资支付周期一般是按月计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
用人单位的第三人包括用工单位吗?
处理用人单位的第三人问题,常见方式有申请参加或由仲裁委通知参加。选择时,应考虑与案件的利害关系、参与目的及法律依据。若有利害关系且目的合法,可主动申请;若无直接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1985年参加工作的是固定工还是合同工?
您好,根据劳动法的固定,在用人单位工作满20年,不管你们有没有签订劳动合同,都是会默认是长期工的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于工会主席的待遇,法律侬据是那条
工会主席的待遇问题,一般通过依法确定其职位待遇和保障其合法权益来处理。在选择处理方式时,应结合实际情况,确保工会主席的待遇得到落实,同时遵守相关法律法规,保障工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班不能接电话有这规律吗?
上午好,这个情况是可以的啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
荆门律师
同城律师:
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
热门推荐:
岗位工资是固定的吗
级别岗位工资怎么算
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8673 人
由法改委托管的国有土地上的危房拆除后原有的土地可以改由当地镇政府管理吗
刚刚
信琅律师
近期帮助 877 人
公司更换名字说合同也要更换,我的无固定合同换新无固定合同,第二天想反悔,没多少时间给员工考虑协商
刚刚
信琅律师
近期帮助 877 人
公司更换名字说合同也要更换,我的无固定合同换新无固定合同,第二天想反悔,没多少时间给员工考虑协商
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121900 人
咨询网络兼职纠纷
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3934 人
协议离婚的,抚养权在男方,目前没有工作可以暂时不给抚养费吗
51秒前
刘斌律师
近期帮助 40613 人
在厂里打工,晚上加完班之后回去休息,第二天不能说话吃饭,可以找厂里赔钱吗
52秒前
信琅律师
近期帮助 877 人
你好,欠我4万块钱不还,时隔8年了,没有欠条只有转帐记录
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22060 人
我想问一下,有钱了可以在农村建别墅吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询