我没有和公司签订劳动合同。我已经工作了一两个月了。老板现在因为效率不好而辞退了我。我该怎么办?

更新时间:2022-06-28 23:36:47
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我没有和公司签订劳动合同。我已经工作了一两个月了。 老板现在因为效率不好而辞退了我。 我该怎么办?
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    尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-06-28 23:31:42
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    当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢,下面我为大家做简单的介绍。首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-28 23:34:32
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-06-28 23:36:47
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我在公司工作7个月,公司和我未签订劳动合同,辞退我,要怎么补偿我
可以主张未签劳动合同的二倍工资,向劳动仲裁委提起仲裁。
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单位因为效益不好,把我辞退了。我们没有签订劳动合同,我应该怎么办??
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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我在公司做了四个月,公司没有和我签订劳动合同。现在还要辞退我,我该怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,我在公司工作了三个月,公司没有和我签订劳动合同。昨天公司最近效率不好,直接辞职,只支付我工作的
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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我工作了半个月,公司没有和我签订劳动合同。我该怎么办?他不给我工资该怎么办?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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我在公司上班两个月。没有签订劳动合同。然后公司突然说我没有通过测评,然后把我给辞退了。我该怎么维权?
试用期内用人单位有权单方决定去留是否录用,如果认为用人单位的做法违法,对其决定不服,可以依法申请劳动仲裁维护自身权益
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无缘无故被辞退。并且工厂与我没有签劳动合同。我该怎么办。
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
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童工举报自己会有什么后果
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
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