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公司突然取消我所在管理岗位,我不想去,可以申请离职赔偿吗?
更新时间:2022-06-29 09:58:12
问题描述:
你好,公司突然取消了我的管理职位,想调任一名员工。我不想去。我可以申请辞职补偿吗?
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-29 09:53:11
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
2022-06-29 09:56:01
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-29 09:58:12
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公司结构调整,取消了我这个岗位,给了我一个月时间找工作,可以要赔偿吗?
你具体在单位工作有好久了呢?公司原因裁员可以要求公司给予经济补偿。
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调岗降薪能否申请劳动仲裁
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公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
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要我去别的岗位,不想去,申请离职有补偿吗
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我现在在一个公司上班,现在调动岗位,但是我不愿意,可以申请辞职吗辞职吗?
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公司改制取消了我的职位,帮我调的职位我不想去,企业要我辞职,我能申请办理赔偿金吗
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所在的岗位取消了,让我们去别的岗位,我们要么换岗要么辞职,我们不想去,
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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如果公司取消岗位让我做员工,我可以拒绝并申请赔偿吗?
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2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖以试用为核心。需约定试用期限,买方可试用后决定购买与否,期满未决定视为购买。若试用期间买方支付部分价款或有其他行为,也视为同意购买。
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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