公司原定每个月15号发工资,但是28号只发了一个月的工资。我想问一下15号到28号之间这些天的工资要

更新时间:2022-06-29 11:15:57
问题描述:
该公司原本计划在每月15日支付工资,但自新年以来一直被推迟。它说要到28号才会付款。未来工资发放时间改为每月28日,但28日只发放一个月的工资。我想问一下,这些天15号到28号之间的工资是否应该得到补偿?
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    灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
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我还在的厂是每个月26号到下个月25号算一个月 16号发放工资我觉得26号自离我想问一下上个月26号
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
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26天制31天,工资怎么算
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷 4615
我们公司每个月15号发工资这个月15号会给我发工资吗
国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数
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每个月的15号发工资,在15号辞职的话,那15天的工资怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我从25号上到31号,有7天工资但是只算6天的工资
工资是按30天算还是按31天,要视情况而定: 1、日工资,月工资收入除以月计薪天数; 2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时); 3、月计薪天数等于3
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我24号上班公司10号发工资压10天工资
你好:协商未果,可以仲裁。
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
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国有企业领导将向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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