你好,请问我在原单位工作到7月底,该不该拿半年的奖金?

更新时间:2022-06-29 14:36:50
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你好,当我在原单位工作到七月底时,我应该得到半年奖金吗?
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我们单位,发奖金10天之后,我提出辞职申请,单位让我退回奖金,合理吗?
您好,奖金属于对已完成项目的奖励,不能在员工离职时收回。
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你好,我8月份完成工作,9月份工作了几天。他应该在八月份给我发工资吗?
您好,您这边有跟他签订劳动合同吗?合同上是怎么约定的呢?您可以跟我详细的交流,我会尽可能的维护您的合法权益
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原单位工作两年,没交社保,我10月底辞职,到现在工资都没结!
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
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我在单位干了半年离职了,现在单位发年终奖,我应该得到我的年终奖吧,该怎么赔偿呢
1、单位应当按照同工同酬的原则支付你们的工资。 2、单位扣留你们的毕业证、学位证更无法律依据,构成侵权。 3、是否签订劳动合同根据双方的自愿,不懂法签订合同并不
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我是应届毕业生在校时期弄了网签。现在临近毕业班主任只找我一个人要求我提供上班工资流水和工作照片?
如果拒绝提供工资流水和工作照片,班主任可能会采取的措施包括:1)进一步沟通解释原因,争取理解;2)联系学校相关部门或辅导员进行协调;3)若情况严重,可能涉及个人
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
合同工转正式工退休时合同工期间算工岭吗?
合同工转正式工退休时,合同工期间工龄计算问题,常见处理方式为确认合同工期间的劳动关系并连续计算工龄。选择处理方式时,应依据相关法律法规,确保劳动者权益不受损害,
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就是有个中介公司说,有个厂让我上去做。然后等我去到那里,又说没人给我安排其他更远的低价的?
如果中介公司未履行合同义务,您可以要求其承担违约责任,包括赔偿您因此遭受的损失。具体的赔偿内容可能包括您因未能及时就业而产生的经济损失、交通费、住宿费等。在要求
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1010
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
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干了三年还没有加薪,所以辞职了。由于公司我那个部门招不到人,厂长和部门主管又叫我回去。就裁员
如果您辞职后公司未与您解除劳动合同,理论上您仍然属于公司的员工,可以与公司协商重新回去工作。但实际操作中,您需与公司沟通,了解双方意愿和条件是否匹配。同时,您也
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公司上班五个月未被转正
除了投诉和申请仲裁,你还可以尝试与公司协商解决此问题。可以与公司人事管理部门沟通,了解未转正的原因,并表达你的诉求。如果双方能够达成一致,可以通过签订补充协议等
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但是他开了十几天电池有问题,他找我要保修我不给,然后他起诉我能成功吗
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