一个月2400，一个月4天假，我上了21天班，怎么算工资？

更新时间：2022-06-29 16:12:25

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你好，建议积极跟单位沟通计算工资

2022-06-29 16:09:00

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正常出勤日多少？多出的属于加班，按加班工资计算

2022-06-29 16:11:37

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。节

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病假一个月工资怎么算

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一个月五天假，我这个月做了25天，然后做够了25天，我离职了，这个月还有全勤吗？工资是怎么算的？

1. 提前一个月辞职工资据实结算。 2. 工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。 3. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

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今年只剩15天，你带薪休假了吗？

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一个月五天假，我这个月做了25天，然后做够了25天，我离职了，这个月还有全勤吗？工资是怎么算的？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资

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请问我的工资9000一个月，8月份31天，我上了20天班，请问我的工资应该怎么算的啊？。

工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工

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问问一个月上了10天班，但是没有休息，工资怎么算？

上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他

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加8天班，收入相当一个月工资

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底薪是3000，一个月4天假，工资该怎么结算呢？

劳动者上班不满15天，到约定的结算日期时，用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进行计算。并且工资应当由单位以货币形式进行支付。

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劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资

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茶楼上班一个月2200，三天假期，上了13天班怎么算工资

你好，直接咨询公司财务。

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劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资

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我上班2月份有29天，本休4天，上了20天班，底薪1800，我的工资怎么算？

试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。

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聘请了个店长月薪5000，一个月休息5天。她上了5天班，工资应该怎么算。

您好,一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。

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我的月工资2700，上了13天班，休假2天，工资该怎么算

您好，可以向劳动局投诉的

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