我们原本是一周换班休息一天换夜班,现在换两周换班休息两天合理吗?这个星期天太累了,我想休息一天,找组长不批准,我该怎么办?

更新时间:2022-06-29 16:21:15
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我们原本是一周换班休息一天换夜班,现在换两周换班休息两天合理吗?这个星期天太累了,我想休息一天,找组长不批准,我该怎么办?
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-06-29 16:16:26
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    可向当地劳动局投诉的
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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原定每周星期一休假,周二老板家里有急事让关店三天不营业,这样合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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一天休息用两天调修换合理吗?
需结合具体情况确定
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工厂一个月休息一天合理吗?每天加班到10点,星期天晚上不加班,一个月休息一天,找假日休息一天合理吗?
你好!工厂规章制度是怎么规定的,协商解决不成,可以向工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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公司原来每天晚上8:每周日休息一天。30下班,两周休一天,没有说加班费也没有跟我们商量,这样合理吗?
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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律师你好,员工长期上夜班,每个月休息一天,只换班两天合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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护士长排休息一个星期,按理说法定节假日一周两天休息,这合理麽?
问一下自己单位的院长,愿意申请劳动仲裁的,也可以申请劳动仲裁。
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能不能当外卖骑手
你好,可以协商解决
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物业清洁工的最高年龄限制是什么?
不同的单位不同的岗位有不同的规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
单位工会福利包括哪些内容
单位工会福利包括现金和非货币福利。如发放医疗补贴、疗养费用等现金福利,同时可提供食堂经费补贴、供暖补贴等非货币福利。具体操作需依据单位实际情况和员工需求定制。
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社区有权强行安排工作吗?
你好,需要结合当地政府的规定
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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上的技校,周班主任不让我们回家
班主任在学生存在严重违纪或安全隐患等情况下,可限制其回家。但应提前告知学生及家长,并遵守相关法律规定。处理方式应视具体情况而定,确保合法合规。
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