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劳动合同纠纷
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?旷工几天可以解除实习协议。被开除？
更新时间：2022-06-29 18:21:15
问题描述：
? 缺勤几天可以终止实习协议。解雇？
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实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。
1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-06-29 18:15:05
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劳动仲裁
2022-06-29 18:18:54
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您好！按
合同
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2022-06-29 18:21:15
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旷工三天被开除合法吗？
劳动合同纠纷
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旷工三天被开除合法吗，员工旷工三天被开除的话是否合法？
您好，员工旷工三天被开除的话是合法的行为
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旷工几天可以解除劳动合同
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法律没有这样的规定，要审查单位的规章制度是否合理。
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我旷工几天就被开除了，还有工资吗？
根据公司的规章制度处理
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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因旷工被单位开除，解除劳动合同，能领取失业金吗
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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就算旷实习五天就可以开除了吗？
属于合法，可以解除合同
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一个月休息五天违反劳动法吗？
这要结合公司的工作制度判断
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实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？
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合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班，我可以被迫离职申请仲裁赔偿吗?
合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能给你赔偿，你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同，
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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上，公司那边已收集证据准备报警我该如何处理？
针对您挪用公款的问题，常见的处理方式有：自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首并归还公款，争取公司从宽处理；若公司已准备报警，您可寻求法律
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你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿
根据你工作的时间，有具体的情况哈，可以说出来帮你看一下
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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未
扣工资的话，肯定违反劳动法
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5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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