我11月20号受伤腰脱4,是在我休息时间,我九点接到通知,请问这是工伤吗,该如何走什么程序

更新时间:2022-06-30 07:24:50
问题描述:
11月20日,我受了伤,腰间跌了四五节。在我休息的时候,公司通知了我会议的情况。我在9:00收到通知,要求我在9:30召开会议。我开车时被卡住了。请问,这是工伤吗?怎么办?什么手续
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
    2022-06-30 07:23:58
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你好,律师,我的员工,他下午4点下班,晚上他出去玩,扭伤脚做手术,这是工伤吗?
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: 1、是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
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我爸在XX选矿厂上夜班,晚上7: 20到早上7: 20下班,一共12个小时。夜班11点40分左右,突
上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共
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我爸爸在XX采矿厂值夜班,夜里7点20至早晨7点20下班了,是12个钟头,在值夜班中的11点40分上
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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6月十四号凌晨5点半,自己骑电动车,去上班的路上,摔跤导致胫骨骨折。请问这算工伤吗?
1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 70
早上八点上班,加班到10点下班,算不算工伤
你这种情况不属于工伤。依据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。
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工伤认定赔偿责任问题?
若单位未按时缴纳工伤保险费,工伤职工可首先与单位协商解决。协商无果,可向劳动监察部门投诉,要求单位补缴并承担相应责任。同时,工伤职工仍可申请工伤认定和劳动能力鉴
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赔偿协议是真的吗?
看培训协议中约定的违约金是否合理,合理的话是需要赔偿的
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 25
如果老板因为给私人老板工作而受伤,如果不支付医疗费用怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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脸部浅二度烫伤工伤如何赔偿?
你好,是工伤事故还是人损事故
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 30
这种情况我应该怎样处理,现在拖严重了,导致医院没有用药,老板一直不拿医疗费用,现在还在重症监护室?
建议先投诉,快速处理。具体操作:1. 收集证据,如医疗记录、工时记录等;2. 拨打12333投诉电话,说明情况并提交证据;3. 等待劳动部门介入调查,与老板协商
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劳务关系工伤怎么解决大连
发生工伤这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力
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你好,工伤待遇
若工伤职工到非签订服务协议的医疗机构治疗,需先确认紧急情况或特殊原因。符合规定的费用,可申请工伤保险基金支付。但建议尽可能选择签订服务协议的医疗机构,确保治疗费
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跟私人老板刚在工地干活2天出现公伤,没有劳动合同,也不赔钱。
在申请工伤认定时,你需要准备的材料包括:医疗诊断证明或职业病诊断证明书、工伤事故报告、劳动合同或证明劳动关系的其他材料、身份证明等。若单位未购买工伤保险,还需提
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