首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工在产假期间正常支付工资。虽然员工一直参加生育保险，但他们没有申请生育津贴。如果员工工资低于生育津贴，公司需要弥补差额吗？
更新时间：2022-06-30 09:06:19
问题描述：
员工在产假期间正常支付工资。虽然员工一直参加生育保险，但他们没有申请生育津贴。如果员工工资低于生育津贴，公司需要弥补差额吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1475851
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
"生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的作用。
《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
”"
2022-06-30 09:06:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生育津贴和产假工资能同时享受吗
社会保险
22709
产假工资低，但是公司不将生育津贴差额给予员工
您好，可以申请仲裁，要求支付生育津贴。生育津贴是按照社保缴纳的平均水平，生育津贴免征个人所得税
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生育津贴与产假工资同时发放吗
社会保险
4563
生育津贴领了17000+，产假工资高于生育津贴，可以要求公司补差吗？
用人单位向劳动者支付的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴；用人单位向劳动者支付的产假工资高
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴和产假工资能同时享受吗？
劳动动态
4719
用人单位缴纳了生育保险，产假期间有生育津贴单位可以不再发工资吗？
根据你的描述，休产假期间，没有给单位提供正常的劳动，单位不应当再放工资；单位缴纳了生育保险，正常领取生育津贴即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资和生育津贴
工资福利
7094
生育津贴的差额是我产假期间公司发放工资总额与生育津贴之间的差额吗？
如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位只给了生育医疗费和产假工资，生育津贴不给，但产假工资低于生育津贴了，请问单位这样做是合法吗？
1. 劳动者产假结束准备辞职，如果公司不给产假工资，这是违法行为。劳动者可以去劳动局投诉。 2. 根据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中包括产前可以休假的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资和生育津贴
工资福利
7230
生育津贴发放了3193，生育津贴和工资是二者取高，公司需要补给我差额吗
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资和生育津贴
工资福利
22154
产假的生育津贴，我们单位为我们办理了生育保险，但产假工资没有生育津贴高。即使生育津贴高于产假工资
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴与产假工资能同时发放吗？
工伤待遇知识
11236
产假的生育津贴，产假工资高于生育津贴，公司只发放津贴不给补齐差额怎样维权
用人单位应该为其员工参保，且必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位违反这一法定义务，将承担以下法律责任： (1)劳动保障行政部门会责令用人单位在一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工享受了生育津贴，产假期间单位应该发放基本工资吗？
依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在休产假期间，生育保险报销的生育津贴按公司的平均缴费工资计算，差额部分公司应该给我补吗。
你好，可以向当地社会保障部门进行咨询
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
龙岩律师
龙岩找律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩劳动仲裁律师
龙岩劳动合同纠纷律师
同城律师：
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
专业律师：
龙岩房产纠纷律师
龙岩公司法律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩刑事辩护律师
龙岩债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 9286 人
查询工作单位
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
单价。医院费用没有结清，已经8年了，能不能再未缴清费用的情况下办理出生证明？
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
喝酒以后被拍照，报了警，目前在拘留，他父母想我写调解书，我提出赔偿金多少合适
21分钟前
李淼律师
近期帮助 11524 人
丈夫对妻子进行精神控制怎么办
21分钟前
信琅律师
近期帮助 1721 人
我想做司法亲子鉴定，用于上户口
22分钟前
李淼律师
近期帮助 11524 人
校园受伤，想起诉
22分钟前
李淼律师
近期帮助 11524 人
校园受伤，想起诉
23分钟前
李淼律师
近期帮助 11524 人
现在这套房产的三个按份共有人一致协商，出租满4年后不再对外进行出租，但是三个共有人又属于亲属关系。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
