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公司要求员工放假,放假期问扣员工底薪每天一百元,请问公司这样做合法吗
更新时间:2022-06-30 15:16:21
问题描述:
对不起,公司的效益不好。公司要求员工休假,每天从员工基本工资中扣除100元。公司这样做合法吗
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您好,可以向劳动局投诉的
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
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,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求员工加班合法吗
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公司缺货累计放假的工钱发了,后面公司要求员工平常加班补班的,合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为工厂原因没事做放假,公司又拿员工平时加班工时来抵扣这天放假,这个做法合法吗?
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过年放假公司要扣工资,请问律师公司这样做违法吗?
法定节假日工资应该正常发放的
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