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辞职单都交上去一个月都不批，自离就没有工资，怎么办，怎么维护我的利益
更新时间：2022-06-30 15:27:59
问题描述：
你好，我在KTV当服务员。我告诉上级我辞职了。我有一个月没批准辞职表格了。如果我不想让我走，我不会和任何人说话。我说根据公司的流程，我在三个月后辞职。我该怎么办？我问他。他说如果我不能离开，就没有薪水了。我应该做什么，如何维护我的利益
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用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-06-30 15:23:03
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-06-30 15:26:44
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辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-06-30 15:27:59
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厂里不给批辞职就离职要怎么办
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辞职最后一个月工资不给怎么办
劳动合同纠纷
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没签劳动合同，辞职不批，然后自离，公司不发工资！应该怎样维护我的权益！
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