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说是年前人事聊，认定年后有离职危险，我能申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-06-30 15:32:21
问题描述：
我没有得到公司发布的第13份新工作。我说那是几年前的一次人事谈话。确定多年后有辞职的风险。我可以申请
劳动仲裁
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-30 15:27:07
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-06-30 15:30:38
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-06-30 15:32:21
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