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公司不按时发工资为自己利益不批准员工辞职
更新时间：2022-06-30 17:42:07
问题描述：
公司不按时支付工资，不为自身利益批准员工辞职，导致大多数员工不满）
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-30 17:37:53
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-30 17:40:55
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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-06-30 17:42:07
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